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  有時候勞動者如果長期從事每個行業有可能會患上職業病,因此對于從事容易患上職業病的行業的勞動者來說,你們需要重視職業病預防問題。因為對于我們每個人來說身體都是第一位的,如果因為賺錢傷害了身體那么就得不償失了。下面找法網小編就帶大家一起來看一下。

  一、前期預防。用人單位的工作場所應當符合下列職業衛生要求:職業病危害因素的強度或者濃度符合國家職業衛生標準;有與職業病危害防護相適應的設施;生產布局合理,符合有害與無害作業分開的原則;有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施;設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求;法律、行政法規和國務院衛生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。

如何預防常見職業病危害

  二、勞動過程中的防護與管理。用人單位應當采取下列職業病防治管理措施:設置或者指定職業衛生管理機構或者組織,配備專職或者兼職的職業衛生專業人員,負責本單位的職業病防治工作;制定職業病防治計劃和實施方案;建立、健全職業衛生管理制度和操作規程;建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案;建立、健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度;建立、健全職業病危害事故應急救援預案。

  三、此外,用人單位必須采用有效的職業病防護設施,為勞動者提供個人使用的職業病防護用品。優先采用有利于防治職業病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料。產生職業病危害的用人單位,應當在醒目位置設置公告欄,公布有關職業病防治的信息。應當經常性維護、檢修職業病防護設備等,確保其處于正常狀態。用人單位負責人應當接受職業衛生培訓,依法組織本單位的職業病防治工作。應當依法對勞動者進行上崗前和在崗期間的職業衛生培訓。對從事接觸職業病危害作業的勞動者,用人單位應當按照規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查,并將檢查結果如實告知勞動者。職業健康檢查費用由用人單位承擔。

  四、勞動者應當學習和掌握相關的職業衛生知識,遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程,正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品,發現職業病危害事故隱患應當及時報告。勞動者不履行規定義務的,用人單位可以對勞動者進行教育。

  以上就是找法網小編整理的如何預防常見職業病危害的相關內容,上述內容從幾個方面指導我們如何預防職業病危害,特殊行業的勞動者參照上面所說的方法去執行。若您還有其他疑問,歡迎登陸找法網免費在線咨詢。

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