您的位置:找法網 > 股權結構 > 股權結構變更 > 公司股權結構變更對員工有影響嗎

  公司股權結構的形成決定了企業的類型。股權結構中資本、自然資源、技術和知識、市場、管理經驗等所占的比重會受到科學技術發展和經濟全球化的沖擊。那么公司股權結構變更對員工有影響嗎?以下就是找法網小編整理的內容,希望對您有所幫助。

  一、公司股權結構變更對員工有影響嗎

  公司股權結構變更對員工是否有影響,要看情況:

  1、公司股權轉讓,經營仍然正常的情況下,一般對員工影響不大;

  2、公司改制,會影響員工的工資和福利,不同機制下,不同類型企業,待遇會有區別;

  3、公司清算,員工解除勞動合同,取得一定補償,對員工影響最大。

  公司股權結構變更對員工有影響嗎

  二、股權結構對股東大會有什么影響

  在控制權可競爭的股權結構模式中,剩余控制權和剩余索取權相互匹配,大股東就有動力去向經理層施加壓力,促使其為實現公司價值最大化而努力;而在控制權不可競爭的股權結構模式中,剩余控制權和剩余索取權不相匹配,控制股東手中掌握的是廉價投票權,它既無壓力也無動力去實施監控,而只會利用手中的權利去實現自己的私利。所以對一個股份制公司而言,不同的股權結構決定著股東是否能夠積極主動地去實施其權利和承擔其義務。

  三、股權結構與經理層有什么影響

  股權結構對經理層的影響在于是否在經理層存在代理權的競爭。一般認為,股權結構過于分散易造成“內部人控制”,從而代理權競爭機制無法發揮監督作用;而在股權高度集中的情況下,經理層的任命被大股東所控制,從而也削弱了代理權的競爭性;相對而言,相對控股股東的存在比較有利于經理層在完全競爭的條件下進行更換。

  總之在控制權可競爭的股權結構下,股東、董事(或監事)和經理層能各司其職,各行其能,形成健康的制衡關系,使公司治理的內部監控機制發揮出來;而在控制權不可競爭的股權結構下,則相反。

  以上就是找法網小編整理的關于公司股權結構變更對員工有影響嗎的內容,公司股權結構變更對員工是否有影響要看具體情況。如果還有其他法律問題的,歡迎上找法網在線法律咨詢平臺,在線律師會為您進行專業的解答。

該內容對我幫助 贊一個

轉發給有需要的朋友

股權結構法律咨詢 更多>>
遇事問律師

3分鐘快速獲得律師解答

14,889

當前在線律師

立即咨詢
相關問答
我是公眾
找法網百家號 手機百度掃一掃 找法網百家號
法律咨詢有法律問題?直接發布咨詢(不限時間,律師在線,有問必答)
我是律師
律師營銷診斷 免費營銷診斷
加盟熱線400-8015-358 (周一至周日 8:30-21:00)

找法網,中國大型的法律服務平臺,最早的法律咨詢網站,能夠為廣大用戶提供在線免費法律咨詢服務。
[email protected] findlaw.cn ALL Rights Reservrd 版權所有 廣州網律互聯網科技有限公司
粵公網安備 44010602002221號 增值電信業務經營許可證(粵ICP備10231287號-4
違法和不良信息舉報電話:400-8015-358

四川金7乐走势图下载安装