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    民事相關 勞動工傷
    上班第三天早上工作時間摔傷,屬于工傷嗎
    瓊中法律問答顧問

    1、員工在工作期間,因自己不小心摔傷,也屬于工傷的。 2、根據我國工傷保險條例的有關規定,在認定為工傷后,勞動者可以依法享受工傷保險待遇。3、用人單位拒不賠償的,可通過協商方式,不能解決可以到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁或者到法院進行起訴。 [詳細]

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    民事相關 勞動工傷
    你好,我在工地干活門牙被鋼管打爛了一顆,應該怎么配賞。我們是給工地的老板干的臨時工
    資陽法律問答顧問

    勞動者在工作中受到傷害的,可以分以下幾種情況:1.勞務關系,就是動者與雇傭人(單位)沒有簽訂勞動合同,或者簽訂的是雇傭關系的合同等,雇工在從事雇傭勞動中受傷的,雇主應當承擔賠償責任,依據最高人民法院人身損害賠償的規定辦理。2.勞動合同關系,... [詳細]

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    民事相關 勞動工傷
    你好??想問一下事業單位編制工作人員提前退休的根據
    保定法律問答顧問

    首先,辦理離職需要到原單位辦理《解除或者終止勞動合同證明》,然后由單位到人社局勞動關系科辦理《人員變動備案》,將《解除或者終止勞動合同證明》交至社保所,如果已繳納失業保險,該表向失業保險所同時備案一份。 社保所接到《解除或者終止勞動合同證明... [詳細]

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    民事相關 勞動工傷
    上海2013退休的企業人員,養老金增加多少?
    儋州法律問答顧問

    根據最新的養老金計算辦法,職工退休時的養老金由兩部分組成: 養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了) 基礎養老金=(全省上年度在崗職工... [詳細]

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    民事相關 勞動工傷
    工傷休息期間有工傷工資嗎?工傷是生活費嗎
    包頭法律問答顧問

    治療工傷需要確定停工留薪期,通常由治療工傷的醫療機構出具意見,由勞動能力鑒定委員會確認。一般不超過12個月,傷情嚴重或者情況特殊可以申請延長,經勞動能力鑒定委員會確認,最多延長12個月。在停工留薪期內原工資福利待遇不變,由單位按月支付。 提... [詳細]

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    民事相關 勞動工傷
    你能補償建筑工地工作中的意外骨折嗎?
    日照法律問答顧問

    一般工傷骨折賠付多少,需要先向人社局的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定,根據等級享受工傷待遇。 工傷保險條例 第二十一條職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。 第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙... [詳細]

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    民事相關 勞動工傷
    律師你好:我是一名廠里工傷,手指筋斷能抨幾級
    張家口法律問答顧問

    根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T5.9九級5.9.1定級原則器官部分缺損,形態異常,輕度功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。5.10十級5.10.1定級原則器官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療... [詳細]

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    民事相關 勞動工傷
    下班了中途跌傷了手、忘記了警報、如今跟企業能否算工傷事故
    博爾塔拉法律問答顧問

    《工傷保險條例》中明確,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,可認定為工傷。這意味著,上下班途中只有在發生交通事故且非本人主要責任的前提下,方可認定為工傷。如果與人發生口角或摔傷跌傷等,皆不能... [詳細]

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    民事相關 勞動工傷
    在建筑工地上工作時,兩根斷了的肋骨算作幾級殘疾。
    棗莊法律問答顧問

    可以申請傷殘鑒定,具體等級依法醫鑒定為準。以車禍為例。車禍兩根肋骨骨折可以要求的賠償包括醫療費、誤工費、護理費、住院伙食補助費、交通費、構成殘疾的還有殘疾賠償金等。交通事故傷殘指因道路交通事故損傷所致的人體殘疾。包括:精神的、生理功能的和解... [詳細]

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    民事相關 勞動工傷
    踝骨韌帶拉傷,沒有做手術,恢復后,可定幾級工傷
    萍鄉法律問答顧問

    工傷標準:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力... [詳細]

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