您的當前位置: 找法網 > 法律問答 > 勞動工傷 > 正文

你好??想問一下事業單位編制工作人員提前退休的根據

你好??想問一下事業單位編制工作人員提前退休的根據

wl7143exol 北京-北京 2019-11-18 14:34:13 民事相關 勞動工傷
3個回復
  • 北京法律問答顧問
    北京法律問答顧問
    咨詢我

    按照國家有關規定提前退休的,由省級人民政府勞動保障部門審批。2002年,原勞動和社會保障部印發職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準(試行)》,對職工由于非因工傷殘或因病后,于法定醫療期滿或醫療終結時通過醫學檢查對傷殘失能程度作出判定結論提供準則和依據,對完全喪失勞動能力的條件進行了詳細規定。
    屬于法定特殊工種的職工提前退休的,養老金正常發放不減發。屬于企業因病或非因工致殘退休和按111個“優化資本結構”試點城市國有破產工業企業的有關規定提前退休的人員,每提前一年減發2%(不含個人賬戶養老金)。
    減發基本養老金的計算公式為:
    基本養老金=(基礎養老金+過渡性養老金+調節金及各種補貼)*(1-提前退休年限*2%)+個人賬戶養老金。提前退休人員達到法定退休年齡后,基本養老金不再重新計算。

    2019-11-18 14:41:05
  • 廊坊法律問答顧問
    廊坊法律問答顧問
    咨詢我

    根據國家規定,工傷職工符合如下條件的,才可以辦理提前退休的。 《關于工人退休、退職的暫行辦法》,職工符合下列條件之一,應該退休: (1)男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿10年。 (2)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年的,這一規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 (3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的。 (4)因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

    2019-11-18 14:58:52
  • 保定法律問答顧問
    保定法律問答顧問
    咨詢我

    首先,辦理離職需要到原單位辦理《解除或者終止勞動合同證明》,然后由單位到人社局勞動關系科辦理《人員變動備案》,將《解除或者終止勞動合同證明》交至社保所,如果已繳納失業保險,該表向失業保險所同時備案一份。 社保所接到《解除或者終止勞動合同證明》后,辦理變動手續后,勞動者本人可以選擇繼續以個人繳費或者不繳費,直至到達法定退休年齡。 退休只要滿足兩個條件就可以辦理:達到法定退休年齡和繳費15年以上 所以只要滿足以上兩個條件,就可以去l社保保險所領取,職工基本養老保險待遇審核表,填表,蓋章后拿著戶口本、身份證、一寸免冠照、養老保險本就可以辦理了。

    2019-11-18 15:12:45
相關知識
相關專輯
遇事問律師

3分鐘快速獲得律師解答

20,686

當前在線律師

立即咨詢
我是公眾
找法網百家號 手機百度掃一掃 找法網百家號
法律咨詢有法律問題?直接發布咨詢(不限時間,律師在線,有問必答)
我是律師
律師營銷診斷 免費營銷診斷
加盟熱線400-8015-358 (周一至周日 8:30-21:00)

找法網,中國大型的法律服務平臺,最早的法律咨詢網站,能夠為廣大用戶提供在線免費法律咨詢服務。
[email protected] findlaw.cn ALL Rights Reservrd 版權所有 廣州網律互聯網科技有限公司
粵公網安備 44010602002221號 增值電信業務經營許可證(粵ICP備10231287號-4
違法和不良信息舉報電話:400-8015-358

四川金7乐走势图下载安装