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你好。我在一家飲料公司工作。老板半年不付工資。我比老板用的錢多。是我的錯嗎

你好。我在一家飲料公司工作。老板半年不付工資。我比老板用的錢多。是我的錯嗎

wl4952zvar 浙江-臺州 2019-11-19 10:14:00 民事相關 合同糾紛
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  • 臺州法律問答顧問
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    老板不發工資你可以到當地勞動監察大隊投訴維權,不發工資的行為違法勞動法。 勞動者在拖欠工資的維權中需注意: 1、要確認和單位之間的勞動關系的事實,如工資單,考勤記錄,工作過程中的文件記錄。 2、確認勞動關系后,對于單位拖欠工資的違法行為,可與老板協商,要求單位補發工資。 3、如果協商不成,帶好相關資料到勞動局投訴,或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。 4、如果拖欠工資數額比較大的話,可以直接請律師打官司,通過訴訟的方法來要回被拖欠的工資。

    2019-11-19 10:19:28
  • 溫州法律問答顧問
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    如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求老板支付工資:一是可以采取勞動監察投訴或申請勞動仲裁。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系,還可以要求支付經濟補償金。 如果是給個人工作,不算勞動關系。可以直接去法院起訴該個人老板,要求支付勞動報酬。 一般來說,可以先同老板商量,若老板拒絕支付工資或者一直拖延支付工資,則可以采取上述仲裁或者起訴的辦法。

    2019-11-19 10:34:54
  • 寧波法律問答顧問
    寧波法律問答顧問
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    單位拖欠工資是一個常見的問題,你可以通過下面的方法解決: 到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。 也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元,如果你勝了全部由公司負擔)。 如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴

    2019-11-19 10:46:54
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